5 월 15 일 아침, 당보스 토토회 장관이자 바즈 개발 그룹의 회장 Xu Dazheng은 CPC 중앙보스 토토회의 총재에 의해보고 된 중앙의 세대의 사례에 의해보고 된 징계 검사 및 감독 기관의 정신을 전달하고 연구하기위한 제 1 정당보스 토토회의 제 54 차 회의를 주재했습니다. Bazhong Municipal Commission for Raminge Inspection and Supervision, 최근 투자 및 금융, 프로젝트 건설, 시스템 개정, 인사 관리 및 기타 문제를 연구하고 검토합니다.
회의는 그룹의 징계 검사 및 감독 기관이 주요 결정의 이행 및 우수한 당사자 조직의 배치에 따라 정치적 감독을 수행하고 감독 및 검사를 수행하는 작업 요건을 시행해야합니다.하나는"내장 된"감독 메커니즘을 설정하고, 정치적 감독을 기업 지배 구조에 통합하고, "3 가지 주요 및 1 개의 주요"의사 결정과 같은 주요 영역을 면밀히 주시하여 주요 위험을 예방하고 해결합니다.두 번째는혁신 감독 방법을 혁신하고, 특별 검사를 결합하고, 정류의 "봐"를 결합하고, 다양한 기업의 "최고 리더"및 지도력 팀의 감독을 강화하고, 정직한 정보, 인터뷰 알림 등을 통해 압력을 전달합니다.Three is정당 스타일의 깊은 통합과 청정 정부 건설 및 생산 및 운영을 촉진하고, 정치적 영향, 징계 및 법률 효과 및 개발 효과의 유기적 통일성을 달성하기 위해 감독 및 효과를 통해 정당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스로 기업 개혁 및 개발의 공명을 보장합니다.
회의는 그룹의 모든 직원이 자신의 이해를 심화시키고 사건으로부터 배워야했습니다.먼저 정치적 입장을 개선하십시오.모든 기업은 작업 스타일 구성을 "최고 리더 프로젝트"로 간주해야하며, 중앙 8 규정의 정신, 무결성 징계 등의 정신을 정상적인 학습에 통합하고, 테마 파티 일과 같은 활동에 "사례 기반 징계"를 추가하고, 술에 취한 운전 및 주변의 사람들을 교육하는 것과 같은 "몰입 형"경고 교육을 수행합니다.두 번째는 주요 책임을 강화하는 것입니다.모든 수준의 파티 조직은 "8 시간 이외의"파티 멤버 및 간부들을위한 행동 규범 목록을 설정해야하며, 사회적 서클, 살아있는 서클 및 레저 원의 징계를 엄격히 시행해야합니다. 책임이 있습니다.세 번째는 시스템의 구현을 강화하는 것입니다.그룹 징계 검사보스 토토회 사무소는 잠재적 및 경향 문제를 해결하기 위해 "책임 알림 편지"를 즉시 보내야합니다. 모든 수준의 당사자 조직은 마감일 내의 예방 및 통제 조치를 신속하게 공식화하고이를 수정해야합니다. 동시에, 작업 스타일 구성은 우수성 및 홍보 등의 평가와 관련된 연말 평가에 포함되어야하며 "1 보트 거부권"시스템을 구현해야합니다.
그룹 당보스 토토회 보스 토토들은 회의에 참석했으며 다양한 부서와 부하 기업의 책임자가 회의에 참석했습니다.
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